Про дострокове призначення пенсії за віком розповідає директор Запорізького місцевого центру

30 квітня 2022 року набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо вдосконалення пенсійного законодавства» від 15.02.2022 р. № 2040-IX, яким урегульовано низку питань у сфері пенсійного забезпечення громадян.

Зокрема, із прийняттям зазначеного закону відновлюється можливість дострокового призначення пенсії за віком особам, трудовий договір з якими розірвано з ініціативи роботодавця у зв’язку із змінами в організації виробництва та праці, у тому числі з ліквідацією, реорганізацією, банкрутством, перепрофілюванням підприємства, установи, організації, скороченням чисельності або штату працівників. Про дострокове призначення пенсії за віком розповідає Ольга Бородіна, директор Запорізького місцевого центру.

ДОСТРОКОВА ПЕНСІЯ

• призначатиметься особам, яким на день звільнення залишилося не більше ніж півтора року до досягнення пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», які зареєструвалися у державній службі зайнятості, але для яких відсутня підходяща робота, та мають страховий стаж, необхідний для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі (35 років – для чоловіків, 30 років – для жінок) (п. 6 ч. 1 ст. 115 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 р. №1058 (далі – Закон №1058).
• Дострокова пенсія за 1,5 роки до досягнення пенсійного віку також призначатиметься особам, трудовий договір з якими розірвано з ініціативи роботодавця у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я, у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України (п. 7 ч. 1 ст. 115 Закону № 1058).
• Запроваджується дострокове пенсійне забезпечення матерям (у разі їх відсутності – батькам) тяжко хворих дітей (хворих на тяжке перинатальне ураження нервової системи, тяжку вроджену ваду розвитку, рідкісне орфанне захворювання, онкологічне, онкогематологічне захворювання, дитячий церебральний параліч, тяжкий психічний розлад, цукровий діабет I типу (інсулінозалежний), гостре або хронічне захворювання нирок IV ступеня, дитина, яка отримала тяжку травму, потребує трансплантації органа, потребує паліативної допомоги), яким не встановлено інвалідність, які виховали їх до досягнення шестирічного віку (п. 3 ч. 1 ст. 115 Закону №1058).

Довідкова інформація

• Починаючи з 2018 року, пенсійним законодавством передбачено підвищення страхового стажу, необхідного для виходу на пенсію у 60 років. Так, на призначення пенсії за віком після досягнення 60 років мають право особи за наявності страхового стажу:
  з 1 січня по 31 грудня 2022 року – не менше 29 років;
  з 1 січня по 31 грудня 2023 року – не менше 30 років;
  з 1 січня по 31 грудня 2024 року – не менше 31 року;
  з 1 січня по 31 грудня 2025 року – не менше 32 років;
  з 1 січня по 31 грудня 2026 року – не менше 33 років;
  з 1 січня по 31 грудня 2027 року – не менше 34 років;
  починаючи з 1 січня 2028 року – не менше 35 років.
• Починаючи з 1 січня 2018 року, у разі відсутності передбаченого вище страхового стажу, право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 63 роки мають особи за наявності страхового стажу, зокрема:
  з 1 січня по 31 грудня 2022 року – від 19 до 29 років;
  з 1 січня по 31 грудня 2023 року – від 20 до 30 років;
  з 1 січня по 31 грудня 2024 року – від 21 до 31 року;
  з 1 січня по 31 грудня 2025 року – від 22 до 32 років;
  з 1 січня по 31 грудня 2026 року – від 23 до 33 років;
  з 1 січня по 31 грудня 2027 року – від 24 до 34 років;

починаючи з 1 січня 2028 року – від 25 до 35 років.

Інформація ПФУ https://portal.pfu.gov.ua